Tout d’abord, qu’est-ce que le management ? Le management est une vaste discipline qui consiste à planifier, organiser, piloter une stratégie et des moyens afin que l’entreprise puisse atteindre ses objectifs fixés. Le management s’inscrit donc dans une démarche globale et repose sur six grandes fonctions :
- ORGANISER & DIRIGER : Capable d’établir les grandes étapes du projet avec des deadlines à respecter ainsi que des réunions pour pouvoir évaluer l’avancée des projets et si besoin, ajuster certains éléments pour le bien du projet. Fixer des objectifs individuels et collectifs à atteindre également.
- DELEGUER : Attribuer un rôle ainsi que chaque mission au salarié en fonction de sa personnalité et de ses compétences professionnelles. Il est important de veiller à la coordination de l’équipe et offrir des perspectives d’évolutions aux salariés dans l’équipe.
- CONTROLER : Pouvoir suivre de près les avancées des missions et le bon déroulement de l’exécution des étapes avec des indicateurs ou des livrables.
- ANIMER : Maintenir l’envie chez les collaborateurs est essentiel pour le bon déroulement du projet. De ce fait, il faut régulièrement mettre en place des actions de formation pour anticiper la baisse de motivation et si besoin opérer des changements dans la stratégie (attribution de temps supplémentaire, plus de réunions, …).
- PILOTER : Evaluer les résultats, réaliser des préconisations et un diagnostic pour chacun des salariés et sur la stratégie.
En somme, le manager est un expert du management stratégique et a un rôle très décisif dans la gestion de projet des entreprises.
Vous l’aurez compris, être un manager bon et efficace requiert d’excellentes capacités de communication et des expériences professionnels. Chaque projet mené doit avoir pour but d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise et de faire progresser chaque salarié concernant le savoir-être et le savoir-faire.
Concrètement quelles sont les qualités attendues chez un manager ? Le manager en entreprise doit bien évidemment être doté de qualité en communication et avoir une certaine aisance en relation client. Par ailleurs, ses tâches en entreprise sont :
- Manager les équipes, être garant des responsabilités et conduire la stratégie en prenant les meilleures décisions
- Participer grandement à l’élaboration des offres commerciales ainsi que le développement commercial
- Assurer une veille et pouvoir proposer de nouvelles méthodes de travail
- Contrôler le budget et s’assurer de la rentabilité financière.
- Participer à la progression des salariés = savoir-être et savoir-faire
Les managers peuvent améliorer la qualité de vie au travail !
Organiser des évènements mensuels
Ensuite, traiteur livraison, spécialiste traiteur pour les projets évènementiels en entreprise, travaille depuis 2016 aux côtés des managers qui souhaitent installer des rendez-vous mensuels avec leurs équipes. Nous avons pu constater depuis de nombreux mois que les entreprises mettaient de plus en plus en place des opérations managériales pour favoriser l’esprit d’équipe en entreprise et créer un lien solide avec chacun de leurs salariés. Ils font donc appel à nos services pour que nous les livrons avec notre service de livraison traiteur, des repas à partager et des buffets pour leurs déjeuners en entreprise. Les déjeuners sont fédérateurs de bonnes relations au travail, c’est bien connu 😉
Durant ces réunions, vous aurez l’occasion de fédérer une équipe, de consolider vos liens et d’apprendre à vous connaître. Autour d’un repas bon et de qualité, les langues se délient et la situation est propice à la détente et à la convivialité. Proposer un petit-déjeuner ou une pause gourmande tout en douceur, une fois par semaine ou par mois, idéalement pendant une quarantaine de minutes, vous permet de créer un rendez-vous interprofessionnel et d’instaurer une relation plus intime et sincère avec vos collaborateurs en entreprise.
Découvrez nos offres Petits Déjeuners & Pauses, pour les teams buildings matinaux ou entre deux réunions dans l’après-midi. Vous nous en direz des nouvelles 😉 Passez-nous un coup de fil si vous souhaitez en savoir davantage ou si vous désirez réaliser dès que possible un devis avec Ensuite traiteur IDF. Par ailleurs, nous proposons également des Plateaux Repas pour ceux qui préfèrent des plats complets pour leur repas en entreprise ainsi que des Buffets & Cocktails pour une session 100% plaisir.
Equiper la salle de restauration
Afin de contribuer au bien-être de vos collaborateurs et par conséquent, à veiller sur leur productivité et leurs motivations, Ensuite traiteur spécialiste entreprise vous propose d’aménager une salle dans vos locaux qui inspire à vos salariés à la fois une ambiance calme et conviviale. Ainsi, vos collaborateurs en entreprise qui sont très friands des rassemblements et des moments de partages interprofessionnels pourront s’exalter et se détendre dans un endroit qui favorise les échanges et consolide les relations.
Pour ce faire, nous vous proposons d’installer de grandes tables rondes dans un endroit lumineux, avec à disposition des prises pour les ordinateurs ainsi que des machines à café (c’est bien plus sympa !). Pour en savoir davantage, nous vous invitions à consulter notre dernier article à ce propos !
